Актуальные вакансии "ЧЗПСН-Профнастил"

ООО «ЧЗПСН-Профнастил» входит в состав Промышленной Группы «Teplant», в которой на текущий момент трудоустроено более 1000 человек в г. Самара, Челябинск и Волгоград. Развитие группы заводов предполагает динамичное привлечение и поиск новых кадров, потому как именно Вы, Ваши профессиональные навыки и личностные качества позволяют компаниям расти! Если Вы считаете, что справитесь с поставленным фронтом задач, являетесь специалистом в своей сфере, готовы учиться и развиваться – обязательно напишите нам, и мы уверены, что найдем взаимовыгодное решение!

Инженер-технолог ОТиК

45 000 руб

Показать контакты

Обязанности: 

Создание номенклатуры и спецификации в программах 1С и ERP.
Разработка, внедрение, внесение изменений, актуализация нормативно-технической документации (технологические инструкции, технические условия).
Контроль за соблюдением технологической дисциплины.
Консультации менеджеров коммерческой службы по техническим вопросам.
Проведение промышленных испытаний на линии совместно с представителями (или без них).
Проведение анализов расхода материалов, качества продукции.
Разработка ном расхода материалов.
Взаимодействие с производителями лакокрасочных материалов по вопросам качества ЛКМ. Выявление причин возникновения брака при изготовлении продукции, и разработка мероприятий по их недопущению.
Разработка норм времени на технологические простои.
Согласование чертежей на упаковку продукции.

Требования: 

Опыт работы в должности инженера-технолога.

Условия: 

Контактная информация

Телефон: 8 (846) 206-04-12 (доб. 414), 8 (961) 383-96-23

Ведущий менеджер по персоналу: Чубуркова Наталья Сергеевна

e-mail: OK@elshield.com

Вакансия опубликована: 16 ноя 2022


Сегодня более 75% руководящего состава Промышленной Группы «Teplant», в которую входит ООО «ЧЗПСН-Профнастил» – это воспитанники заводов, пришедшие когда-то с желанием учиться и развиваться. Сегодня – это высококвалифицированные специалисты, опытные управленцы и дальновидные стратеги, которые уже сами руководят штатом сотрудников.

Возможность карьерного роста – одна из весомых причин, почему соискатели выбирают ООО «ЧЗПСН-Профнастил». Достойные специалисты, зарекомендовавшие себя в профильной сфере, всегда получают шанс проявить себя в новых должностях и принять интересные профессиональные вызовы. Важно понимать, что возможность карьерного роста – это не обязательно увольнение или понижение в должности действующего Руководителя. Структура холдинга (Промышленной Группы) предполагает развитие новых направлений, возможность получения/обучения другой профильной квалификации, привлечение на другие заводы (переезд), а также формат масштабирования действующей системы.

Многолетний практический опыт показывает, что наиболее ценные кадры – прошедшие всю вертикаль структуры производственного предприятия. В зависимости от должности мы готовы рассматривать кандидатов разного возраста, опыта работы, а также профильной направленности. Другими словами, если у Вас есть желание попробовать себя в структуре ООО «ЧЗПСН-Профнастил», сделать себе новый профессиональный вызов – не упускайте возможность, а обязательно заполняйте анкету/направляйте резюме! Мы непременно дадим обратную связь! .