ООО «ЧЗПСН-Профнастил» входит в состав Промышленной Группы «Teplant», в которой на текущий момент трудоустроено более 1000 человек в г. Самара, Челябинск и Волгоград. Развитие группы заводов предполагает динамичное привлечение и поиск новых кадров, потому как именно Вы, Ваши профессиональные навыки и личностные качества позволяют компаниям расти! Если Вы считаете, что справитесь с поставленным фронтом задач, являетесь специалистом в своей сфере, готовы учиться и развиваться – обязательно напишите нам, и мы уверены, что найдем взаимовыгодное решение!
40 000 руб
Проведение фрезерных работ. Соблюдение правил эксплуатации станков, приборов, инструментов. Доводка деталей до требуемых параметров с требуемой точностью....
от 40 000 руб
Работа по загрузке линии (с обучением)....
45 000 руб
Создание номенклатуры и спецификации в программах 1С и ERP. Разработка, внедрение, внесение изменений, актуализация нормативно-технической документации (технологические инструкции, технические услов...
45 000 руб +% от продаж
Прием и обработка входящих заявок. Выставление коммерческих предложений, счетов на оплату. Работа с возражениями, оформление и согласование договоров, спецификаций, протоколов, разногласий и индив...
от 120 000 руб
Внедрение и модификация конфигураций 1С ERP. Разработка внешних печатных форм и обработок, обработок заполнения объектов. Работа с внешними источниками данных и SQL запросами. Разработка новых роле...
Сегодня более 75% руководящего состава Промышленной Группы «Teplant», в которую входит ООО «ЧЗПСН-Профнастил» – это воспитанники заводов, пришедшие когда-то с желанием учиться и развиваться. Сегодня – это высококвалифицированные специалисты, опытные управленцы и дальновидные стратеги, которые уже сами руководят штатом сотрудников.
Возможность карьерного роста – одна из весомых причин, почему соискатели выбирают ООО «ЧЗПСН-Профнастил». Достойные специалисты, зарекомендовавшие себя в профильной сфере, всегда получают шанс проявить себя в новых должностях и принять интересные профессиональные вызовы. Важно понимать, что возможность карьерного роста – это не обязательно увольнение или понижение в должности действующего Руководителя. Структура холдинга (Промышленной Группы) предполагает развитие новых направлений, возможность получения/обучения другой профильной квалификации, привлечение на другие заводы (переезд), а также формат масштабирования действующей системы.
Многолетний практический опыт показывает, что наиболее ценные кадры – прошедшие всю вертикаль структуры производственного предприятия. В зависимости от должности мы готовы рассматривать кандидатов разного возраста, опыта работы, а также профильной направленности. Другими словами, если у Вас есть желание попробовать себя в структуре ООО «ЧЗПСН-Профнастил», сделать себе новый профессиональный вызов – не упускайте возможность, а обязательно заполняйте анкету/направляйте резюме! Мы непременно дадим обратную связь! .
